SMEUnited održao online raspravu na temu naukovanja i uloge poslodavaca u naukovanju

Detalji

Kreirano: Četvrtak, 26 Svi 2022 15:57

SMEunited je 19. svibnja 2022. godine održao online panel raspravu na temu naukovanja „Učiniti naukovanje privlačnijim za obrte, mala i srednja poduzeća i mlade“ u okviru Europskog tjedna strukovnih vještina, a kao dio godišnje teme SMEUnited-a „Mladi i kvalificirana radna snaga“. Jedan od glavnih ciljeva rasprave je bio razmotriti kako obrti, mala i srednja poduzeća mogu bolje privući više mladih putem naukovanja i rješavati nedostatak  radne snage i neusklađenosti vještina na tržištu rada. Trenutačni trendovi pokazuju smanjenje broja mladih u naukovanju u nekim državama članicama, dok u drugima reforme sustava naukovanja pokazuju ohrabrujuće i obećavajuće rezultate.

SMEunited-u cilj je promicati naukovanje i pružiti veću vidljivost koristi od naukovanja u Europi prezentirajući primjere najbolje prakse svojih članova te time graditi pozitivnu sliku naukovanja kao prvog izbora. U nekoliko država članica naukovanje je uvijek bilo ključna stepenica prijelaza iz škole na posao i najučinkovitiji način da se mladima osigura učenje na radnom mjestu te da se obrtnicima i malim i srednjim poduzećima osigura potrebna kvalificirana radna snaga. Naukovanje snažno doprinosi poduzetništvu te osigurava nesmetan prijenos vlasništva malih poduzeća. Jedan od glavnih faktora uspješnosti kvalitetnog i učinkovitog naukovanja jest uključivanje predstavnika poslodavaca i socijalnih partnera u upravljanje naukovanjem.

SMEUnited već dugi niz godina zagovara važnost razvoja naukovanja te je među sudionicima panela iz OECD-a, Francuske, Njemačke, Austrije i Belgije bio i predstavnik Hrvatske obrtničke komore koji je predstavio na koji način se promovira naukovanje u Hrvatskoj te na koji način komora pruža podršku poslodavcima kako bi mogli uzimati naučnike.

Na kraju panela doneseni su sljedeći zaključci:

• naukovanje je ključan element strukovnog obrazovanja i osposobljavanja koji omogućava uspješnu i učinkovitu tranziciju iz škole na radno mjesto;
• izuzetno je važno ulagati u pozitivnu sliku naukovanja kako bi ono postalo prvi izbor većem broju mladih, a jedan od bitnih elemenata je osiguranje vertikalne prohodnosti u sustavu;
• uloga obrta te malih i srednjih poduzeća je ključna za provedbu naukovanja te je potrebno osigurati konkretnu financijsku i nefinancijsku podršku za poslodavce koji provode naukovanje;
• također, istaknuta je važnost međunarodne mobilnosti naučnika i korištenja dostupnih alata i financijskih programa koji omogućavaju ovakve vrste mobilnosti.